近日，泉州市科技培训中心与业界久富盛名的人才猎头公司——厦门集略思管理咨询有限公司签订战略合作协议，双方将在人才服务领域开展深入合作，共同致力于探索和实践如何更好的为泉州企业寻找合适的高级人才。
厦门集略思管理咨询有限公司是一家专业的高级人才寻访服务公司，公司主营业务为猎头服务，专注于鞋服、房地产、制造等行业的猎头服务工作，业务辐射范围包括厦门、泉州、福州、广州、深圳、上海、北京。集略思秉承“将合适的人才在合适的时间推荐到合适的企业”服务宗旨，为众多的优秀企业服务。
猎头服务流程：
流 程 | 具 体 内 容 |
一、了解、分析、评估企业特点和职位需求 | •详细了解客户的企业文化、公司背景、行业和产品特点； •与客户进行充分、有效沟通，并与客户共同对所需招聘的岗位进行讨论和分析。 |
二、制定人才分析 计划书
| •根据我们对客户所处行业的深刻认识，结合岗位的具体要求，为该职位的招聘制订详细的搜寻方案； •依据所搜寻方案，利用我们庞大的候选人数据库、与各行业有关机构及人士的网络关系，凭借专门的技巧，跟每一位潜在候选人进行接触。 |
三、签订合作协议 | •通过与客户的良好沟通，详细描述所需招聘岗位的职责、任职条件、特别要求及相应的薪酬范围； •服务协议中包括职位描述、招聘方法、项目时间及保证、费用构成等； •双方对该服务协议认同并签字。 |
四、物色候选人 | •对所有接触到的候选人信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等； •筛选出基本符合要求的候选人，并安排面试。 |
五、评估候选人 | •依据岗位的职位描述和用人要求对候选人进行面试； •主要评估候选人的个性特点、管理能力、专业知识与技巧、沟通能力、英语水平、离职原因等； •在面试的基础上，撰写候选人报告，对候选人进行综合评价。 |
六、推荐候选人并安排面试 | •一般情况下，我们将在签约后的七天内将评估过的候选人综合信息提供给客户； •根据客户的要求安排候选人与客户面谈，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。 |
七、背景调查 | •当客户基本选定一个候选人时，集略思猎头机构将应客户要求对候选人作背景调查； •调查内容可以是客户要求设计，也可以按集略思猎头机构的固定格式； •集略思猎头机构将提供2到3份背景调查报告给客户，以保证该候选人的可靠性。 |
八、结算 | •若企业对候选人满意，则应聘人员上岗后一周内支付服务费。 •如果企业对候选人不满意，则重新为企业猎寻人才。 |
九、后继服务及 保证期 | •3个月人才保证期 •12个月候选人跟踪服务 •薪酬方案、绩效考核、管理咨询服务 |
我们提供猎头服务的优势：
服务咨询热线：0595-22555549 吴老师、林老师
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