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《资源枯竭时代的招聘之路》专题研讨会

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《资源枯竭时代的招聘之路》专题研讨会

    人才的引进是保证企业创新的源动力,面对日渐严峻的人才市场,提升招聘绩效以支持企业高效运营成为HR的首要业务挑战,从职位空缺到合适的人员补缺就位,招聘过程中的每一个环节都是环环相扣、紧密联系的,任何环节的强度减弱都可能会导致整个链条的断裂。您是否已经固化并且顺利进行此招聘流程,并在短时间内识别人才且确保招聘的质量?我们已经准备好了和您一同迎接这个绝对挑战!泉州市科技培训中心与北京北森测评技术有限公司将于4月21日举办《资源枯竭时代的招聘之路》专题研讨会。

一、参会人员
    人力资源总监、人力资源经理、招聘经理等(本次活动名额员有限,请尽快报名)。
二、会议议程
    2013年4月21日
    09:00-09:30签到
    09:30-11:30主题演讲
    11:30-12:00现场问答
三、会议地点
    泉州鲤城大酒店 海西厅 (泉州市鲤城区南俊路中段)。
四、会议价值
    1、如何整合简历资源;
    2、如何建立有效的简历挖掘机制;
    3、如何建立人才库并进行招聘营销;
    4、企业雇主品牌如何管理;
    5、云计算和互联网给招聘带来挑战和机遇。
五、主讲嘉宾
陈进
    安徽财经大学学士学位、国家一级人力资源管理师、人才测评师、人才管理专家。
    从事人力资源实践16年余,先后任职于新加坡嘉里集团、中集集团、宁波轿辰集团、赵龙集团、浙江中通控股集团任高级人力经理、人力总监等职位。熟悉心理测评、人才管理系统的实施工作,能够熟练应用心理测量产品的研发和评估技术,如胜任力模型构建、评价中心技术等。精通人才测评在企业中的应用,如基层、管理层员工招聘、关键人才培养发展、领导力发展等领域内的运用,为汽车、钢铁、水电、服装、医药、金融、互联网等几十家知名企业提供过人才管理服务。
六、报名方式以及参会费用
    咨询电话:22555549    27782678   陈老师 吴老师
    Q      Q:1874097407  987333087
参会费用:免费

请参会人员于4月19日上午12时前将报名回执发送至电子邮箱或传真至0595-22555549。

                                                                   二O一三年四月八日

 

附件:《资源枯竭时代的招聘之路》参会回执

下载地址:http://www.qzrz.org/table.htmls

 

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